
Jsme strategický partner pro růst a stabilitu firem i podnikatelů
Podporujeme jednotlivce a doplňujeme pracovní týmy o odborníky a Áčkové kolegy
Ať už potřebujete jednoho brigádníka, nebo celý tým seniorních odborníků, jsme vám k dispozici. Nepřetržitě.
Platíte pouze za čas, kdy nás využíváte.
Zajistíme exekutivu všech důležitých back-office činností. Procesy? Vytvoříme, popíšeme a zavedeme do praxe.
Osvobodíte se od rutiny a poznáte dokonalou organizaci.
Tým sehraných Áčkových hráčů je každý den připraven zpracovat všechny klientské požadavky.
Podnikáte bez kompromisů a delegujete bez obav.
Konec hledání spolehlivých brigádníků, či složité koordinace týmů slepených z částečných úvazků.
Pracujte se seniorními Áčkovými hráči bez navyšování personálních nákladů.
Vy zadáváte cíle a úkoly, my tvoříme procesy, řídíme naše kolegy a doručujeme požadované výstupy.
Asistentky našeho autosalonu jsou přetížené evidencí a archivací dokumentů. Sázka na posilu z office to go se vyplatila. Rychle se adaptovala, můžeme se na ni spolehnout a zvládá mnohem více práce, než jsme původně plánovali.
Rozhodli jsme se nabízet našim klientům zákaznickou podporu každý den až do 23h i o víkendech, protože je to pro ně zásadní. Řešit to celé interně by nám zabralo spousty času, takže jsme využili služeb office to go. Operátoři zákaznické podpory se velmi rychle zaučili, zapadli do týmu a fungují skvěle. Oceňuji i nadšení, které v souvislosti s naší spoluprací projevují.
Příjemná spolupráce s office to go, a to díky spolehlivosti, dochvilnosti, přizpůsobivosti, ochotě a vstřícnosti. Velmi oceňuji samostatnost při zpracování zadaných úkolů. S celým týmem kolegů z office to go se na zajištění práce pro sekretariát výborně spolupracovalo.
Představte si modelovou situaci. Máte svůj byznys a odbavili jste prvních pár zakázek. Uběhnou týdny, měsíce, a počet zákazníků se nijak rapidně nezvyšuje, přestože máte velmi kvalitní produkt. Prozkoumáte úspěšnější konkurenci a zjistíte, že má něco, co vy ne – dobré recenze. Jak ale takovou plnohodnotnou recenzi dostat? A k čemu vlastně jsou?
Znáte to, přes rok se nic neděje, práce je tak akorát. Pak ale přijde ten jeden moment v roce, kdy se ve firmě zkrátka nestíhá, vy potřebujete prodejní texty pro zákazníky, napsat nový newsletter a spoustu dalších věcí. A právě v tom momentě můžete využít employee sharing
Založení nové firmy a její růst jsou vzrušující, ale náročné úkoly. Jednou z největších výzev je najít správný tým, který vám pomůže realizovat vaše ambice. Jak však efektivně nabírat nové zaměstnance, když se vaše potřeby neustále mění a nemůžete slíbit vysoké platy?